Начало Контекст Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.
4686
България

Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.

Останалите дни платен годишен отпуск за 2023 г. могат да бъдат използвани до края на 2025 г., след което те ще бъдат погасени по давност според Кодекса на труда. Това съобщиха от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИАГИТ).Работодателят може да разреши на работниците и служителите да използват всички дни отпуск, които не са погасени по давност, без значение дали са отложени или не за следващата календарна година, уточняват от ведомството.

Автор: БТА / Редактор: | 09 Декември 2025, 15:58 ч.
Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.
Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.
Снимка © Милена Стойкова

Останалите дни платен годишен отпуск за 2023 г. могат да бъдат използвани до края на 2025 г., след което те ще бъдат погасени по давност според Кодекса на труда. Това съобщиха от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИАГИТ). Работодателят може да разреши на работниците и служителите да използват всички дни отпуск, които не са погасени по давност, без значение дали са отложени или не за следващата календарна година, уточняват от ведомството. 

Във връзка с провеждането на спортното събитие „Утопия Акватон и полума

Чуждестранна туристка е транспортирана с въздушна линейка след инцидент в Пир

Министерският съвет прие решение, с което одобри предприемането на следващата

Софийският районен съд остави в ареста мъж за компютърна измама, причинила вр

Общинските съветници в Плевен отмениха свое решение, върнато за ново обсъждан

Със съгласието на работодателя работниците и служителите могат да отложат платения си отпуск за следващата календарна година. Част от него може да бъде отложена и от работодателя при важни производствени причини. Във всички случаи поне половината дни отпуск трябва да бъдат използвани в календарната година, за която се отнасят. За останалите трябва да бъде осигурена възможност да се използват до средата на следващата година. В случай че работодателят не разреши поискания, неизползван или отложен отпуск до средата на годината, работникът или служителят може да го ползва с 14-дневно писмено предизвестие, като в случая не е необходимо съгласието на работодателя.

Всеки работник или служител има право на платен годишен отпуск, чийто размер не може да бъде по-малко от 20 работни дни, като работодателят писмено разрешава ползването му. До края на календарната година, в рамките на която той се полага, всеки работник е длъжен да използва платения си годишен отпуск. В началото на годината работодателят има задължение да информира работниците за полагаемите му дни отпуск, включително и тези, останали от предходната година. Той трябва също да създаде организация за тяхното използване.

Според разпоредбите на Кодекса на труда платеният годишен отпуск не може да бъде компенсиран с парични обезщетения. Единствено при прекратяване на трудовите правоотношения се изплаща обезщетение за всички дни отпуск, непогасени по давност, независимо дали са прехвърлени или не. Давността на отпуска спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др. Работниците и служителите, които постъпват на работа за първи път, могат да ползват годишен платен отпуск след придобиване на най-малко четири месеца трудов стаж.

Във връзка с обявените за неработещи дни 31 декември 2025 г. и 2 януари 2026 г. от ГИТ информираха преди няколко седмици, че с увеличение ще се заплати само извънредният труд. За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време трудът, положен по време на почивни и неприсъствени дни, винаги е извънреден, като той се заплаща със 75% увеличение. Работещите при сумирано изчисляване на работното време няма да получат допълнително увеличение, ако работят по график през двата допълнителни почивни дни, защото за тях това не е извънреден труд, уточниха от ГИТ. 

Очаква се прекрасна реколта през тази година и аз се надявам, че качествената

Обявеният за издирване 47-годишен мъж от Казанлък е установен, съобщиха от пр

Кметът на община Стралджа Атанас Киров предлага посмъртно удостояване на Мано

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Музейните обекти „Кръстата казарма“ и „Конак“ във Видин няма да приемат посетители от 22 до 25 юни
Музейните обекти „Кръстата казарма“ и „Конак“ към Регионалния исторически музей във Видин няма да приемат посетители в периода от 22 до 25 юни 2026 г. включ ...
Обжалваме решението на РИОСВ да не се прави оценка на въздействието върху природата в планината Голо Бърдо, съобщиха от Асоциацията на парковете
Срещу проекта се обявиха жители на Перник и Радомир. Според тях предвидените съоръжения ще окажат неблагоприятно въздействие върху природата и здравето на хората. Кметът на Перник ...
Четири жилищни блока в Елхово са обновени с мерки за енергийна ефективност по НПВУ
Четири многофамилни жилищни сгради в Елхово вече са обновени с мерки за енергийна ефективност по Националния план за възстановяване и устойчивост (НПВУ). Продължава работата по сан ...
Шофьор от Берковица е задържан, след като катастрофирал и избягал
Мъж на 49 години от Берковица е задържан, след като направил транспортно произшествие с материални щети, избягал от мястото, а и управлявал автомобил след употреба на голямо количе ...
Фестивал на дунавското вино се организира в Козлодуй на 27 юни
Сдружение „Дунавски винари“ подготвя Фестивал на дунавското вино в Козлодуй на 27 юни, каза Антоанета Генова от Винарска изба „Ахинора“, член на управителн ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Комисията за защита от дискриминация ще провери маршрутите на хора със зрителни увреждания в столичното метро
Комисията за защита от дискриминация (КЗД) ще провери пешеходните пространства и маршрутите, по които хората със зрителни увреждания се придвижват към спирките и влаковете на столи ...
Германия е готова да задължи войници да се включат в постоянната бригада в Литва, ако се наложи
Германските въоръжени сили са готови да задължат военнослужещи да се включат в новата бронирана бригада в Литва, ако се наложи, заяви министърът на отбраната Борис Писториус, цитир ...
Кандидатът на ГЕРБ Димитър Илиев спечели балотажа за кмет на сливенското село Чинтулово
Кандидатът на ПП ГЕРБ Димитър Илиев спечели балотажа за кмет на сливенското село Чинтулово, съобщи заместник-председателят на секционната избирателна комисия Съби Събев. На втория ...
Приключи изборният ден в поморийското село Бата, на балотажа са гласували 32-ма души повече в сравнение с първия тур
Приключи изборният ден в поморийското село Бата, където днес се проведе балотаж за кмет. Това съобщиха от Общинската избирателна комисия (ОИК) в Поморие. От комисията посочиха, че ...
Празникът „Когато корените заговорят“ събра местни жители и гости в търговищкото село Цветница
Празник, посветен на 150-ата годишнина от Априлското въстание, събра местни жители и гости в търговищкото село Цветница. Инициативата, под мотото „Когато корените заговорят&l ...
Тикер в 06:09 ч.
Комисията за защита от дискриминация (КЗД) ще провери пешеходните пространства и ...
Начало Контекст
4686
България

Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.

Останалите дни платен годишен отпуск за 2023 г. могат да бъдат използвани до края на 2025 г., след което те ще бъдат погасени по давност според Кодекса на труда. Това съобщиха от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИАГИТ).Работодателят може да разреши на работниците и служителите да използват всички дни отпуск, които не са погасени по давност, без значение дали са отложени или не за следващата календарна година, уточняват от ведомството.

| 09 Декември 2025, 15:58 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.
Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.
Снимка © Милена Стойкова

Останалите дни платен годишен отпуск за 2023 г. могат да бъдат използвани до края на 2025 г., след което те ще бъдат погасени по давност според Кодекса на труда. Това съобщиха от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИАГИТ). Работодателят може да разреши на работниците и служителите да използват всички дни отпуск, които не са погасени по давност, без значение дали са отложени или не за следващата календарна година, уточняват от ведомството. 

Със съгласието на работодателя работниците и служителите могат да отложат платения си отпуск за следващата календарна година. Част от него може да бъде отложена и от работодателя при важни производствени причини. Във всички случаи поне половината дни отпуск трябва да бъдат използвани в календарната година, за която се отнасят. За останалите трябва да бъде осигурена възможност да се използват до средата на следващата година. В случай че работодателят не разреши поискания, неизползван или отложен отпуск до средата на годината, работникът или служителят може да го ползва с 14-дневно писмено предизвестие, като в случая не е необходимо съгласието на работодателя.

Всеки работник или служител има право на платен годишен отпуск, чийто размер не може да бъде по-малко от 20 работни дни, като работодателят писмено разрешава ползването му. До края на календарната година, в рамките на която той се полага, всеки работник е длъжен да използва платения си годишен отпуск. В началото на годината работодателят има задължение да информира работниците за полагаемите му дни отпуск, включително и тези, останали от предходната година. Той трябва също да създаде организация за тяхното използване.

Според разпоредбите на Кодекса на труда платеният годишен отпуск не може да бъде компенсиран с парични обезщетения. Единствено при прекратяване на трудовите правоотношения се изплаща обезщетение за всички дни отпуск, непогасени по давност, независимо дали са прехвърлени или не. Давността на отпуска спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др. Работниците и служителите, които постъпват на работа за първи път, могат да ползват годишен платен отпуск след придобиване на най-малко четири месеца трудов стаж.

Във връзка с обявените за неработещи дни 31 декември 2025 г. и 2 януари 2026 г. от ГИТ информираха преди няколко седмици, че с увеличение ще се заплати само извънредният труд. За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време трудът, положен по време на почивни и неприсъствени дни, винаги е извънреден, като той се заплаща със 75% увеличение. Работещите при сумирано изчисляване на работното време няма да получат допълнително увеличение, ако работят по график през двата допълнителни почивни дни, защото за тях това не е извънреден труд, уточниха от ГИТ. 

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Музейните обекти „Кръстата казарма“ и „Конак“ във Видин няма да приемат посетители от 22 до 25 юни
Обжалваме решението на РИОСВ да не се прави оценка на въздействието върху природата в планината Голо Бърдо, съобщиха от Асоциацията на парковете
Четири жилищни блока в Елхово са обновени с мерки за енергийна ефективност по НПВУ
Шофьор от Берковица е задържан, след като катастрофирал и избягал
Фестивал на дунавското вино се организира в Козлодуй на 27 юни
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Юни
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Местен фокус
Комисията за защита от дискриминация ще провери маршрутите на хора със зрителни увреждания в столичното метро
На преден план
Германия е готова да задължи войници да се включат в постоянната бригада в Литва, ако се наложи
Контекст
Кандидатът на ГЕРБ Димитър Илиев спечели балотажа за кмет на сливенското село Чинтулово
Местен фокус
Приключи изборният ден в поморийското село Бата, на балотажа са гласували 32-ма души повече в сравнение с първия тур
Контекст
Празникът „Когато корените заговорят“ събра местни жители и гости в търговищкото село Цветница
Местен фокус
Призвани сме да приканваме хората да бъдат по-добри
На преден план
Договорът с „Боташ“ можеше да работи в полза на България, както и в полза на Средна Европа
Основна линия
Двама младежи са с опасност за живота, след скандал в местност край Варна
Сфера
От Плевен започва националното турне на театралния спектакъл „Дами канят“
На преден план
Имам много тежки съмнения дали ръководство на Република Северна Македония иска страната да бъде член на Европейския съюз
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2026 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2026 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.