Начало На преден план Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.
4668
България

Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.

Останалите дни платен годишен отпуск за 2023 г. могат да бъдат използвани до края на 2025 г., след което те ще бъдат погасени по давност според Кодекса на труда. Това съобщиха от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИАГИТ).Работодателят може да разреши на работниците и служителите да използват всички дни отпуск, които не са погасени по давност, без значение дали са отложени или не за следващата календарна година, уточняват от ведомството.

Автор: БТА / Редактор: | 09 Декември 2025, 15:58 ч.
Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.
Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.
Снимка © Милена Стойкова

Останалите дни платен годишен отпуск за 2023 г. могат да бъдат използвани до края на 2025 г., след което те ще бъдат погасени по давност според Кодекса на труда. Това съобщиха от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИАГИТ). Работодателят може да разреши на работниците и служителите да използват всички дни отпуск, които не са погасени по давност, без значение дали са отложени или не за следващата календарна година, уточняват от ведомството. 

Парламентарната група на „Възраждане“ внесе няколко проекта на ре

Столичната община ще почиства пътни връзки при бул. “Цариградско шосе&r

В област Ямбол 21,1 процента от населението е било под прага на линията за бе

Кметът на община Гоце Делчев Владимир Москов и Марчело Апичела – послан

Общинските съветници в Мъглиж одобриха предложението за закриване на Общинско

Със съгласието на работодателя работниците и служителите могат да отложат платения си отпуск за следващата календарна година. Част от него може да бъде отложена и от работодателя при важни производствени причини. Във всички случаи поне половината дни отпуск трябва да бъдат използвани в календарната година, за която се отнасят. За останалите трябва да бъде осигурена възможност да се използват до средата на следващата година. В случай че работодателят не разреши поискания, неизползван или отложен отпуск до средата на годината, работникът или служителят може да го ползва с 14-дневно писмено предизвестие, като в случая не е необходимо съгласието на работодателя.

Всеки работник или служител има право на платен годишен отпуск, чийто размер не може да бъде по-малко от 20 работни дни, като работодателят писмено разрешава ползването му. До края на календарната година, в рамките на която той се полага, всеки работник е длъжен да използва платения си годишен отпуск. В началото на годината работодателят има задължение да информира работниците за полагаемите му дни отпуск, включително и тези, останали от предходната година. Той трябва също да създаде организация за тяхното използване.

Според разпоредбите на Кодекса на труда платеният годишен отпуск не може да бъде компенсиран с парични обезщетения. Единствено при прекратяване на трудовите правоотношения се изплаща обезщетение за всички дни отпуск, непогасени по давност, независимо дали са прехвърлени или не. Давността на отпуска спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др. Работниците и служителите, които постъпват на работа за първи път, могат да ползват годишен платен отпуск след придобиване на най-малко четири месеца трудов стаж.

Във връзка с обявените за неработещи дни 31 декември 2025 г. и 2 януари 2026 г. от ГИТ информираха преди няколко седмици, че с увеличение ще се заплати само извънредният труд. За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време трудът, положен по време на почивни и неприсъствени дни, винаги е извънреден, като той се заплаща със 75% увеличение. Работещите при сумирано изчисляване на работното време няма да получат допълнително увеличение, ако работят по график през двата допълнителни почивни дни, защото за тях това не е извънреден труд, уточниха от ГИТ. 

Общинският съвет в Долни Дъбник прие програма за развитие на читалищната дейн

Общинските съветници в Раднево одобриха предложение за определяне на допълнит

Културния календар и годишната програма за развитието на читалищната дейност

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Хората с увреждания са част от нас, равни с останалите
Хората с увреждания са част от нас, равни с останалите, каза в националния пресклуб радиоводещият Николай Кънчев. Той присъства на подписването на Меморандум за сътрудничество межд ...
Движението по обходния път на Враца е ограничено, съобщиха от АПИ
До 17:00 часа временно е ограничено движението по обходния път на град Враца, съобщиха от Агенция "Пътна инфраструктура" (АПИ).  Ограничено е движението от пътния възел с път ...
Където е минало Джиро, винаги е имало увеличение на туризма
„Няколкостотин души ще могат да се запознаят с България и София. Където е минало Джиро, винаги е имало увеличение на туризма“. Това коментира кметът на София Васил Терз ...
Една ескадрила изтребители не е достатъчна за България
Една ескадрила изтребители не е достатъчна за България, каза командирът на Военновъздушните сили (ВВС) генерал-майор Николай Русев в ефира на Българската национална телевизия. Към ...
За работещ механизъм за финансиране на патронажни или амбулаторни грижи настояват от асоциацията на професионалистите по здравни грижи
За работещ механизъм за финансиране на патронажни или амбулаторни грижи настояват от Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи. Пакетът, който към момента предлаг ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Хората с увреждания са част от нас, равни с останалите
Хората с увреждания са част от нас, равни с останалите, каза в националния пресклуб радиоводещият Николай Кънчев. Той присъства на подписването на Меморандум за сътрудничество межд ...
За първи път беше извършена 100% проверка на хеш кода на всички машини за гласуване, отчете Министерството на електронното управление
За първи път беше извършена 100% проверка на хеш кода на всички машини преди транспортирането им до избирателните секции, отчете Министерството на електронното управление в анализ ...
Прогноза за времето на 6 Май (Сряда) и следващите дни
През нощта ще бъде предимно ясно, с разкъсана облачност над Западна България. Вятърът ще се ориентира от юг-югоизток и ще бъде слаб. Преобладаващите минимални температури ще бъдат ...
Съюзът на слепите залага големи надежди на партньорството с Комисията за защита от дискриминация
Съюзът на слепите залага големи надежди на партньорството с Комисията за защита от дискриминация (КЗД), каза в Националния пресклуб Васил Долапчиев, председател на Съюза. КЗД и Съю ...
Мъж шофирал камион в Русенско с над три промила алкохол
Мъж е заловен от полицията да шофира камион в Русенско след употреба на алкохол. Това съобщи регионалният говорител на МВР в Русе Даниела Малчева.  Случаят е от вчера сутринта ...
Тикер в 11:24 ч.
Хората с увреждания са част от нас, равни с останалите, каза в националния преск ...
Начало На преден план
4668
България

Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.

Останалите дни платен годишен отпуск за 2023 г. могат да бъдат използвани до края на 2025 г., след което те ще бъдат погасени по давност според Кодекса на труда. Това съобщиха от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИАГИТ).Работодателят може да разреши на работниците и служителите да използват всички дни отпуск, които не са погасени по давност, без значение дали са отложени или не за следващата календарна година, уточняват от ведомството.

| 09 Декември 2025, 15:58 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.
Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.
Снимка © Милена Стойкова

Останалите дни платен годишен отпуск за 2023 г. могат да бъдат използвани до края на 2025 г., след което те ще бъдат погасени по давност според Кодекса на труда. Това съобщиха от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИАГИТ). Работодателят може да разреши на работниците и служителите да използват всички дни отпуск, които не са погасени по давност, без значение дали са отложени или не за следващата календарна година, уточняват от ведомството. 

Със съгласието на работодателя работниците и служителите могат да отложат платения си отпуск за следващата календарна година. Част от него може да бъде отложена и от работодателя при важни производствени причини. Във всички случаи поне половината дни отпуск трябва да бъдат използвани в календарната година, за която се отнасят. За останалите трябва да бъде осигурена възможност да се използват до средата на следващата година. В случай че работодателят не разреши поискания, неизползван или отложен отпуск до средата на годината, работникът или служителят може да го ползва с 14-дневно писмено предизвестие, като в случая не е необходимо съгласието на работодателя.

Всеки работник или служител има право на платен годишен отпуск, чийто размер не може да бъде по-малко от 20 работни дни, като работодателят писмено разрешава ползването му. До края на календарната година, в рамките на която той се полага, всеки работник е длъжен да използва платения си годишен отпуск. В началото на годината работодателят има задължение да информира работниците за полагаемите му дни отпуск, включително и тези, останали от предходната година. Той трябва също да създаде организация за тяхното използване.

Според разпоредбите на Кодекса на труда платеният годишен отпуск не може да бъде компенсиран с парични обезщетения. Единствено при прекратяване на трудовите правоотношения се изплаща обезщетение за всички дни отпуск, непогасени по давност, независимо дали са прехвърлени или не. Давността на отпуска спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др. Работниците и служителите, които постъпват на работа за първи път, могат да ползват годишен платен отпуск след придобиване на най-малко четири месеца трудов стаж.

Във връзка с обявените за неработещи дни 31 декември 2025 г. и 2 януари 2026 г. от ГИТ информираха преди няколко седмици, че с увеличение ще се заплати само извънредният труд. За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време трудът, положен по време на почивни и неприсъствени дни, винаги е извънреден, като той се заплаща със 75% увеличение. Работещите при сумирано изчисляване на работното време няма да получат допълнително увеличение, ако работят по график през двата допълнителни почивни дни, защото за тях това не е извънреден труд, уточниха от ГИТ. 

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Хората с увреждания са част от нас, равни с останалите
Движението по обходния път на Враца е ограничено, съобщиха от АПИ
Където е минало Джиро, винаги е имало увеличение на туризма
Една ескадрила изтребители не е достатъчна за България
За работещ механизъм за финансиране на патронажни или амбулаторни грижи настояват от асоциацията на професионалистите по здравни грижи
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Май
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
В детайли
Хората с увреждания са част от нас, равни с останалите
Контекст
За първи път беше извършена 100% проверка на хеш кода на всички машини за гласуване, отчете Министерството на електронното управление
На преден план
Прогноза за времето на 6 Май (Сряда) и следващите дни
На преден план
Съюзът на слепите залага големи надежди на партньорството с Комисията за защита от дискриминация
Местен фокус
Мъж шофирал камион в Русенско с над три промила алкохол
Контекст
Комисията за защита от дискриминация и Съюзът на слепите ще обследват заедно обекти за достъпна среда
Сфера
Измамници лъжат възрастни хора, че ще им съдействат за увеличение на пенсиите им срещу заплащане, предупреждават от полицията в Шумен
Контекст
Фонд „Социална закрила“ ще финансира 28 проекта за модернизиране на материалната база на социални услуги
В детайли
Движението по обходния път на Враца е ограничено, съобщиха от АПИ
Контекст
ГЕРБ-СДС биха дали подкрепа за тежки решения с реформаторски профил
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2026 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2026 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.